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2019-08-20 17:36:56
二级公司党委相继召开领导班子民主生活会
二级公司党委相继召开领导班子民主生活会   近日,集团各二级公司相继召开领导班子民主生活会,集团相关领导出席并讲话。
    3月8日,联华股份召开2016年度领导班子民主生活会。集团党委副书记王志刚、集团党委办公室主任任国平到会指导。会上,联华股份党委书记、副董事长、总经理祁月红代表班子进行了对照检查。随后,班子成员依次进行对照检查,并坦诚的进行互相批评。大家围绕“两学一做”要求,进行了查摆和剖析,提出了努力方向和整改措施。王志刚指出,当前,联华的发展处于转折期,要做好各项工作,公司班子必须继续保持饱满的精神状态,凝聚干部员工的合力,带领团队积极投入企业的深化改革;要进一步提升工作效率,改进工作方法;要注重中青年干部的培养和使用,要市场化外部引进和内部培养“两手抓”;要深化体制机制的变革,建立压力传导的考核机制;要进一步加强党建工作,落实党建工作责任制。
    3月6日,百联电商党委召开领导班子民主生活会。集团首席信息官、百联电商副董事长金麒,组织干部部副部长潘敏到会指导。会上,百联电商党委书记华国平代表班子作对照检查,班子成员依次作个人对照检查。金麒指出,百联电商领导班子个人能力和团队整体性较强,公司市场化程度也较高,在非常具有挑战的市场竞争中,成功驾驭风险,完成预定目标值得肯定。要求:一是要加强技术创新,创新的手段要更开放、更优化;二是要改进支付体验,做到线上线下互相联动;三是要加强企业文化建设。   
  在百联置业、百联资产党委联合召开民主生活会上,集团副总裁孙伟到会指导并指出:两家公司党委高度重视,广泛征求意见,准备工作充分;班子成员自我剖析认真,做到“自我画像深刻心真,同事评语点睛真诚”。民主生活会效果明显,达到了预期目的。并提出:一是要突出年度和“十三五”重点工作,要明确分工、明确重点、加快推进;二是在整合和改革创新中确保经营安全、队伍稳定;三是要强化基础管理,做到专业化、精细化、科学化、创新化;四是抓整改落实要持之以恒,使规范经营常态化;五是要深化党建品牌,培育复合型干部;六是要加强系统学习,用好新媒体、产生新效果;七是要加强班子自身建设,以身作则、以上率下。
  商投公司民主生活会上, 集团党委委员、财务总监吕勇和党委委员、人力资源部、组织干部部长张洪志出席会议,吕勇指出:商投作为集团唯一的投资平台,要围绕“十三五”规划,各项工作要求更高。要把握新机遇、有所收获。并要求:一是要以高度责任感、使命感来把握定位、确定方向、寻找突破口;二是要上下合力,把压力化为动力,激发干部员工工作激情和积极性;三是要敢抓、敢管,严格加强内部管理,把责任落实到位;四是班子成员要加强团结,以身作则。
  商连公司(新路达)民主生活会上,集团纪委书记王磊、新路达监事长冯玉瑞出席会议。王磊点评到:一是领导班子实事求是、严格剖析、逐个过堂,精心准备、质量较高;二是班子团结协作,政治素质过硬,工作能力突出,有担当意识;三是会前重视意见征求,过程认真;四是班子带头开展批评与自我批评,率先垂范,态度诚恳,推心置腹,达到良好效果;五是落实整改措施要保持创新精神、加强弱项管理、保持不断不乱,希望班子开创新局面,创出新特色。
  在人力资源管理中心民主生活会上,集团副总裁陈建军、纪委副书记任波到会指导。陈建军强调,领导班子高度重视,体现在:一是充分酝酿,准备充分;二是查摆问题,实事求是;三是剖析原因,深刻准确;四是努力方向,目标明确。陈建军要求:一要针对存在的问题,有针对性的列出整改项目和具体措施;二要坚持即知即改,防止反弹;三要面对工作中遇到的难题,切实承担起职责。

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