集团员工一起参与了队员档案、孤岛求渡、团队鱼等游戏，并对跨部门沟通的障碍、解决沟通障碍的措施以及如何有效实施集团AB角制度进行了激烈的思想碰撞。
通过本次培训，员工们进一步加强了跨部门合作的意识，理解了有效沟通、换位思考意识、倡导沟通协作的企业文化，对于部门之间合作的重要性，同时也有效提升了跨部门沟通的技巧和能力。大家一致认为，有沟通才能把握全局，拓宽视野；有协作才能形成合力、打破信息孤岛、构成坚强团队；也只有更好地跨部门沟通与协作，才能使人心畅通、让公司的明天更美好！
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